SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
Acerca del curso
- La importancia de los Sistemas de Gestión Integrados en las empresas versa entre la necesidad de cumplir con las distintas normativas y modelos de gestión, el logro de los objetivos y la optimización de los recursos, en este caso la labor de las personas y el gasto que resulta de la implementación de sistemas desarticulados.
- Es la plataforma que permite unificar los sistemas de gestión relacionados con calidad, medio ambiente, seguridad y entre otros, con el fin de reducir costos y maximizar resultados.
- La integración se debe realizar de acuerdo a las necesidades de la empresa y teniendo un diagnóstico de sus procedimientos, contexto y demás aspecto que determinen el objetivo de la implementación dentro de la organización.
OBJETIVOS
- Obtener la satisfacción del cliente
- Crecimiento y rentabilidad de la organización
- Cumplir con la normatividad vigente
- Proteger el medio ambiente
- Promover la calidad de vida laboral
- Desarrollo del Talento Humano
- Mejorar la eficacia de los procesos de la Organización
- Actuar con responsabilidad social
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Curriculum
SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD: ISO 9001:2015
Objetivo del Curso:
• Dar a conocer las bases para el Sistema de Gestión de la
Calidad y los objetivos que se ha marcado ISO con la última
revisión de la Norma.
• Facilitar el conocimiento teórico y práctico para la
integración de un Sistema de Gestión de Riegos, requisitos
crítico de la última versión de ISO 9001, en el Sistema de
Gestión de la empresa u organización, mediante el uso de
las mejores técnicas disponibles para el análisis,
evaluación y tratamiento de los riesgos en empresas y
organizaciones.
• Ayudar a los agentes involucrados en la Gestión de la
Calidad en el análisis del contexto de la organización.
• Dotar a los participantes de los conocimientos prácticos
para llevar a cabo la implantación o adaptación de un SGC.
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL: ISO 14001:2015
Objetivo del Curso:
• Conocer los conceptos fundamentales de los sistemas de
gestión ambiental.
• Comprender los objetivos y requisitos de la Norma ISO
14001:2015, adquiriendo la capacidad necesaria para
extrapolar dichos conocimientos a las circunstancias
particulares de cada organización o empresa.
• Optimizar los recursos y gestionar las actividades de la
organización desde una perspectiva ambiental.
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: ISO 45001:2018
Objetivos del Curso:
• Que los participantes adquieran los conocimientos,
habilidades y actitudes, que determinan las competencias
profesionales necesarias para desarrollar un Sistema de
Gestión de Seguridad en el Trabajo, basado en el estándar
ISO 45001.
• Facilitar los conocimientos necesarios para integrar la
legislación en prevención de riesgos laborales aplicable a la
organización o empresa, con los requisitos de la Norma
ISO 45001.
SISTEMA DE GESTIÓN DE RIESGO: ISO 31000:2018
Objetivo del Curso:
• Familiarizarse con los principios y directrices aplicables a la
gestión del riego.
• Comprender la Norma ISO 31000 como base para la gestión
del riesgo.
• Analizar las técnicas para identificación y evaluación de
riesgos.
• Conocer los métodos para el tratamiento de los riesgos.
• Identificar los beneficios derivados de la incorporación de la
gestión del riesgo a la gestión general de la empresa.
RESPONSABILIDAD SOCIAL SA 8000:2014
Objetivo del Curso:
• Proporcionar a los participantes las herramientas,
métodos y conocimientos prácticos para implantar un
sistema de gestión de responsabilidad social corporativa
(RSC) basado en el norma SA 8000.
• Conocer el modelo de gestión de Responsabilidad Social
según la norma internacional SA 8000 comprendiendo los
requisitos de la misma.
• Identificar y analizar los elementos y fases clave que
integran el proceso de implantación y auditoría de la Norma
SA 8000 en la empresa y su cadena de valor.
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